NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Szukasz pracownika w Tychach? Sprawdź, co oferujemy

Szukasz pracownika w Tychach? Sprawdź, co oferujemy

Prowadzenie rekrutacji często oznacza dezorganizację pracy w firmie. Jeżeli chcesz tego uniknąć, to konieczne jest zamieszczenie w sieci precyzyjnie napisanego ogłoszenia.
Ministerstwa pracują nad zmianą przepisów zatrudniania pracowników ze Wschodu

Ministerstwa pracują nad zmianą przepisów zatrudniania pracowników ze Wschodu

Jeszcze kilka lat temu Ukraińcy zainteresowani pracą w Polsce, najczęściej podejmowali się prac sezonowych – zatrudnienie znajdowali w gospodarstwach rolnych. Dziś sytuacja wygląda inaczej. Z uwagi na braki kadrowe, coraz częściej znajdują oni zatrudnienie w zakładach przemysłowych, pracują jako kierowcy, wykonują prace wykończeniowe na budowach.
5 błędów, które możesz popełnić, przygotowując ofertę pracy w Tychach

5 błędów, które możesz popełnić, przygotowując ofertę pracy w Tychach

Podstawą każdego zakładu pracy są pracownicy. Jak przygotować atrakcyjną ofertę pracy, aby zainteresować osoby przeglądające portale z ogłoszeniami o pracę? Poniżej znajdziesz kilka błędów, które możesz popełnić, przygotowując ofertę pracy.
Dobra atmosfera w pracy? Tych tematów lepiej nie poruszać...

Dobra atmosfera w pracy? Tych tematów lepiej nie poruszać...

Może miałeś szczęście i dotychczas zawsze w miejscach, w których pracowałeś panowała atmosfera sprzyjająca pracy. Musisz jednak wiedzieć, że nie wszyscy mają tak mają – w sieci można znaleźć wiele wpisów na temat tego, jak niesprzyjająca atmosfera w miejscu pracy negatywnie wpłynęła na wykonywanie przez pracowników obowiązki zawodowe. Niektórzy nie wytrzymując negatywnych komentarzy, są zmuszeni się zwolnić.
Tych pytań nie możesz zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej

Tych pytań nie możesz zadawać na rozmowie kwalifikacyjnej

Jeżeli twoja firma świetnie się rozwija, a ty zdecydowałeś się powiększyć zespół o kolejną osobę, musisz przygotować ogłoszenie o pracę. Zamierzasz przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną z wybranymi kandydatami? Koniecznie dowiedz się, jakich pytań powinieneś unikać.
Absurdalne pomysły na biznes? Niektóre odnoszą spory sukces!

Absurdalne pomysły na biznes? Niektóre odnoszą spory sukces!

Szukając pomysłu na biznes, analizujemy lokalny rynek. Sprawdzamy, czy i jaką konkurencję będziemy mieć, jeżeli zdecydujemy się działać w danej branży. Takie działania są naturalne i w pełni zrozumiałe – któż bowiem chciałby stracić czas i pieniądze?
Urlop stażysty - co musisz wiedzieć?

Urlop stażysty - co musisz wiedzieć?

Współcześnie coraz więcej pracodawców wymaga od potencjalnych pracowników doświadczenia. Jest ono często ważniejsze niż wykształcenie. Z uwagi na wymagania właścicieli firm, urzędy pracy od dawna wspierają osoby młode, które nie mogą pochwalić się zawodowym doświadczeniem. Mowa przede wszystkim o kierowaniu zainteresowanych właśnie na staże.
Lokaty czy inne rozwiązania dla przedsiębiorczych?

Lokaty czy inne rozwiązania dla przedsiębiorczych?

Prowadzenie firmy wiąże się z koniecznością racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami. Te wydawać trzeba m.in. na reklamę tak, by zainteresować swoja działalnością potencjalnych klientów.
Urlop na żądanie problemem dla pracodawcy?

Urlop na żądanie problemem dla pracodawcy?

W Kodeksie pracy zainteresowani mogą znaleźć szereg informacji o urlopach pracowniczych. Zgodnie z przepisami tam zawartymi, każdy pracownik ma prawo do 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym. Z punktu widzenia osób zatrudnionych takie rozwiązanie jest bardzo korzystne. Dla pracodawcy konieczność udzielenia podwładnemu dnia wolnego może oznaczać dezorganizację firmy, bo obowiązki nieobecnej osoby należy rozdzielić wśród innych pracowników. Czy pracodawca jest chroniony przez ustawodawcę i może odmówić udzielenia swojemu podwładnemu urlopu na żądanie? Okazuje się, że tak.
Wirtualne biura - z myślą o przedsiębiorcach

Wirtualne biura - z myślą o przedsiębiorcach

Ponieważ prowadzenie firmy to wyzwanie, nie dziwi powstawanie podmiotów wspomagających przedsiębiorców w wysiłkach. Takimi podmiotami są m.in. wirtualne biura. Oferowane przez nie usługi są bardzo szerokie – nie tylko udostępniają zainteresowanym prestiżowy adres, lecz także oferują wsparcie na każdym etapie prowadzenia firmy.
Własna firma? Postaw na responsywną stronę internetową!

Własna firma? Postaw na responsywną stronę internetową!

Coraz więcej konsumentów korzysta ze smartfonów. Według raportu „Marketing mobilny w Polsce 2013/2014” w 2015 r. ponad 60% Polaków będzie miało takie urządzenie. Dla przedsiębiorców oznacza to konieczność wprowadzenia szeregu zmian.
Szara strefa? Ma się dobrze!

Szara strefa? Ma się dobrze!

Jako pracodawca przykładasz wagę do dokonywania rozliczeń? Chcesz, aby Twoi pracownicy wykonywali pracę w oparciu o umowy o pracę? Choć w ten sposób zdobędziesz lojalnych podwładnych, nie zapominaj, że nieuczciwa konkurencja, aby zdobyć klientów, wcale nie zawaha się działać w szarej strefie. Ta bowiem ma się całkiem dobrze.
Na czym polega ochrona pracowników młodocianych?

Na czym polega ochrona pracowników młodocianych?

Pracownik młodociany ma szereg praw, zaś na pracodawcę ustawodawca nakłada liczne obowiązki związane z zatrudnieniem właśnie takich osób. Podstawowym zadaniem podmiotu zatrudniającego jest ochrona pracowników młodocianych. W jaki sposób powinna być ona spełniana?
Ekwiwalent za odzież i buty robocze nie zawsze możliwy

Ekwiwalent za odzież i buty robocze nie zawsze możliwy

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić swoim pracownikom odzież i buty robocze. Jeżeli chce uwolnić się od tego obowiązku, może wypłacać pracownikom ekwiwalent. Warto jednak pamiętać, że nie będzie to możliwe w każdej sytuacji.
Zasiłek dla bezrobotnych a zawieszenie działalności

Zasiłek dla bezrobotnych a zawieszenie działalności

Osoby, które ubiegają się o status bezrobotnego, gdyż zawiesiły prowadzą działalność gospodarczą często starają się również o zasiłek dla bezrobotnych. Ten jednak nie przysługuje każdemu, z całą pewnością nie otrzymają go zaś przedsiębiorcy, którzy skorzystali z możliwości opłacania preferencyjnych składek ZUS.
Szef nakłada karę pieniężną

Szef nakłada karę pieniężną

Każdy pracodawca może ustalić przepisy związane z organizacją czasu pracy i porządkiem. Na pracowników, którzy nie przestrzegają ustalonych reguł mogą zostać nałożone kary porządkowe, z których finansowa jest najdotkliwszą. Część pracodawców ma jednak problem z wyliczeniem ich wartości.
PKD - co powinien wiedzieć przedsiębiorca?

PKD - co powinien wiedzieć przedsiębiorca?

Każdy przedsiębiorca, który decyduje się na otwarcie firmy doskonale wie, czym będzie się zajmować jego przedsiębiorstwo. Trzeba jednak wiedzieć, że przy rejestracji w CEIDG konieczne jest określenie rodzaju prowadzonej działalności i to według kodów PKD. Wiele przedsiębiorców ma z tym problem.
Umowa zlecenie nie zastąpi umowy o pracę

Umowa zlecenie nie zastąpi umowy o pracę

Zatrudnienie na umowę o pracę wiąże się ze sporymi kosztami dla pracodawcy. Mniej uciążliwe finansowo jest podsunięcie pracownikowi umowy zlecenie, choć nie zawsze pozostaje to w zgodzie z literą prawa. Kiedy umowa o pracę nie może zostać zastąpiona umową zlecenie?
PRACA W MIASTACH
Gostyń (0)
Kobiór (0)
Tychy (0)
Wyry (0)
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017